Strona główna
>
Dołącz do nas

Dołącz do nas

W Occubee tworzymy międzynarodowy zespół ambitnych i pełnych energii ludzi.

Choć reprezentujemy różne kultury i doświadczenia, to łączą nas wspólne wartości i cele. Dołącz do nas i wnieś do organizacji to, co masz najlepsze. Rozwijaj się z nami, szlifuj swoje talenty i poczuj satysfakcję z osiąganych rezultatów. Zróbmy razem coś wyjątkowego!

Kultura organizacyjna

Poznaj nasze wartości

Wartości to kompas, który pomaga nam podejmować decyzje różnej rangi i dobrze radzić sobie z wyzwaniami. Kiedy mierzymy się z dylematami lub wątpliwościami, odwołujemy się do wartości – wtedy zyskujemy pewność, że postąpimy słusznie. Każdy z nas poprzez swoje działania sprawia, że wartości prawdziwie żyją w naszej organizacji.

Be Bold

Think BIG
and deliver WOW!

Get things done

Stay focused
and never give up

One team, one goal

In team we trust and
we deliver together

Enjoy the journey

Rush but
don’t crash

Krok po kroku

Jak rekrutujemy?

Choć jeszcze się nie znamy, to już łączy nas wspólny cel: Ty chcesz znaleźć idealną pracę, a my kandydata świetnie pasującego do danej roli. Dlatego do rekrutacji podchodzimy w sposób partnerski i transparentny. Szanujemy Twój czas. Doceniamy Twoje zaangażowanie. Po każdym etapie dostarczamy Ci feedback.

Krok 1

Pierwszy kontakt

Dzięki za przesłanie aplikacji!

Po analizie i pozytywnej ocenie Twojego zgłoszenia, przedstawiciel naszego działu HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie lub mailowo, aby przeprowadzić wstępną rozmowę i przedstawić dalsze kroki.

Krok 2

Spotkania z zespołem

Poznajmy się lepiej

Kolejnym etapem jest spotkanie lub seria spotkań, które pozwolą nam lepiej Cię poznać, ocenić Twoje doświadczenie i umiejętności. Porozmawiasz wtedy
z menedżerem zatrudniającym, członkami zespołu i/lub przedstawicielem kadry zarządzającej.

Krok 3

Zadanie praktyczne i/lub test psychometryczny

Sprawdźmy, czy pasujemy do siebie

W zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, możemy poprosić Cię o wykonanie zadania praktycznego. Aby dowiedzieć się, czy pasujesz do naszej kultury organizacyjnej, przeprowadzimy test psychometryczny Facet5. Jego wyniki omówimy podczas sesji feedbackowej.

Krok 4

Decyzja i uzgodnienie oferty zatrudnienia

Zostań jednym/ą z nas!

Jeśli z powodzeniem przejdziesz powyższe kroki, przygotujemy dla Ciebie propozycję zatrudnienia zawierającą szczegóły takie jak wynagrodzenie, benefity oraz czas rozpoczęcia pracy.